最近，京东的新闻有些多，前段时间据说京东内部要实行996，后面又听说京东要淘汰几类人：不能拼的人，不管是因为家庭原因还是身体原因；还有性价比不高的人。现在，京东又对京东物流的人提出了新要求，废除固定薪酬，实行基本工资加上绩效工资。
应该说，京东作为一个企业，可以基于自己的需求，实时的调整自己员工的薪资构成。此外，很多企业都实行着类似的工资结构。基本工资保证基本的生活，绩效工资保证员工有干劲。
不过，现在京东物流通过薪资调整来笔者员工去揽件，去从其他快递企业手中抢单子，可以说快递市场的竞争陡然激烈了。
京东抢顺丰的单子？
有人数，京东这么做其实主要是要抢顺丰的快递订单，因为京东和顺丰两者的实力相当，面对的客户也相当，服务水平也相当。我们来分析一下，目前快递市场，顺丰的寄件价格最高，申通，圆通们的价格比较低。顺丰主要是在商务邮寄领域优势明显，客单价最高。申通，圆通们则在电商市场打价格战。
此时京东进入快递寄件这个市场，最容易从顺丰口中抢食。因为现在天猫上面的卖家很难去选择京东快递，毕竟天猫和京东是直接的竞争对手，如果天猫的卖家选择京东快递，天猫肯定会找卖家的麻烦。所以从这个方面来讲，京东也只能主要和顺丰抢单子。
你看好谁？
刘强东和顺丰的王卫都是厉害的企业家，两者现在在快递市场似乎要面对面的竞争了，你会看好谁呢？